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La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes :
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9791092928174 - Brian-J Robertson: La Révolution Holacracy - Livre
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Brian-J Robertson (?):

La Révolution Holacracy (2016) (?)

ISBN: 9791092928174 (?) ou 1092928170, en français, Utilisé

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Livres / Epaisseur=1.50;Livres / Largeur=14.50;Livres / Longueur=22.50;Dimensions et poids / Poids=343343;Livres / Nb de pages=250;Product scoring=F;Disponibilité=Disponible;Titre=La Révolution Holacracy;Date=2016-03-18 00:00:00.018/03/2016;Ressum=1;Livre
Numéro de commande de plate-forme Priceminister.com (Oth.): 950606155
Catégorie: Livres, Economie-et-entreprise, Livres Management
Mots-clés: Livre
Données de 03-11-2017 20:53h
ISBN (notations alternatives): 10-92928-17-0, 979-10-92928-17-4
9791092928174 - La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes - Livre
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La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes (?)

ISBN: 9791092928174 (?) ou 1092928170, en français, Livre de poche, Utilisé

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Du vendeur/antiquaire, momox ca
Paperback, Groupe de produits: Book, Vente de rang: 483110
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Mots-clés: Changement, Conflit, Créativité, Efficacité organisationnelle, Excellence, Gestion de projets, Gestion du temps, Gouvernement d'entreprise, Knowledge management et groupware, Motivation, Ouvrages de référence, Prise de décision, Psychologie, Qualité, Tableaux de bord, Équipe, Livres, Affaires et Finances personnelles, Management
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ISBN (notations alternatives): 10-92928-17-0, 979-10-92928-17-4
9791092928174 - La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes - Livre
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La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes (?)

ISBN: 9791092928174 (?) ou 1092928170, en français, Livre de poche, Nouveau

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Mots-clés: Changement, Conflit, Créativité, Efficacité organisationnelle, Excellence, Gestion de projets, Gestion du temps, Gouvernement d'entreprise, Knowledge management et groupware, Motivation, Ouvrages de référence, Prise de décision, Psychologie, Qualité, Tableaux de bord, Équipe, Livres, Affaires et Finances personnelles, Management
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ISBN (notations alternatives): 10-92928-17-0, 979-10-92928-17-4
9791092928174 - Brian J. Robertson: La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes - Livre
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Brian J. Robertson (?):

La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes (2016) (?)

ISBN: 9791092928174 (?) ou 1092928170, en français, 256 pages, LEDUC.S, Utilisé

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Titre : La révolution holacracy. Le système de management des entreprises performantes. - Auteur : Brian j. Robertson - Préface : David Allen - Editeur : Leduc - Collection : Alisio - ISBN : 9791092928174 - Date Parution : 18 mars 2016 - Format : 22.5 x 14.5 cm - Pages : 256 - Etat : Neuf - - "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers" David Allen - Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. - Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte : - Le management traditionnel - Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées - Une structure organisationnelle rigide - Une conception organisationnelle axée sur le PDG - Les managers sont des freins à la prise de décision - L'holacracy - Des réunions clairement ciblées et cohérentes - Une structure organisationnelle évolutive - Une conception locale et distribuée de l'organisation - Une structure claire pour une prise de décision distribuée - "Je vous recommande vivement cet ouvrage comme "bible Holacracy" si vous recherchez une nouvelle méthode de travail." Tony Hsieh - - BRIAN j. ROBERTSON a créé Holacracy lorsqu'il expérimentait des techniques de management au sein de ses entreprises, au départ en tant que PDG. Il a fondé et dirigé une société d'édition de logiciels qui a connu une croissance rapide. Il travaille désormais au sein d'HolacracyOne, l'organisation qu'il a lancée afin de contribuer au développement de Holacracy. Sa démarche a aidé des centaines d'entreprises de par le monde à mettre en place et utiliser cette méthode. - -, Broché, Étiquette: LEDUC.S, LEDUC.S, Groupe de produits: Book, Publié: 2016-03-18, Studio: LEDUC.S, Vente de rang: 47804
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management
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9791092928174 - Brian J. Robertson: La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes - Livre
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Brian J. Robertson (?):

La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes (2016) (?)

ISBN: 9791092928174 (?) ou 1092928170, en français, 256 pages, LEDUC.S, Nouveau

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Titre : La révolution holacracy. Le système de management des entreprises performantes. - Auteur : Brian j. Robertson - Préface : David Allen - Editeur : Leduc - Collection : Alisio - ISBN : 9791092928174 - Date Parution : 18 mars 2016 - Format : 22.5 x 14.5 cm - Pages : 256 - Etat : Neuf - - "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers" David Allen - Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. - Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte : - Le management traditionnel - Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées - Une structure organisationnelle rigide - Une conception organisationnelle axée sur le PDG - Les managers sont des freins à la prise de décision - L'holacracy - Des réunions clairement ciblées et cohérentes - Une structure organisationnelle évolutive - Une conception locale et distribuée de l'organisation - Une structure claire pour une prise de décision distribuée - "Je vous recommande vivement cet ouvrage comme "bible Holacracy" si vous recherchez une nouvelle méthode de travail." Tony Hsieh - - BRIAN j. ROBERTSON a créé Holacracy lorsqu'il expérimentait des techniques de management au sein de ses entreprises, au départ en tant que PDG. Il a fondé et dirigé une société d'édition de logiciels qui a connu une croissance rapide. Il travaille désormais au sein d'HolacracyOne, l'organisation qu'il a lancée afin de contribuer au développement de Holacracy. Sa démarche a aidé des centaines d'entreprises de par le monde à mettre en place et utiliser cette méthode. - -, Broché, Étiquette: LEDUC.S, LEDUC.S, Groupe de produits: Book, Publié: 2016-03-18, Studio: LEDUC.S, Vente de rang: 47804
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management
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La promesse de l'aubeLa promesse de l'aube
couverture differenteAmazon.fr:À l'aube de la vie, le narrateur se fait une promesse : ces années qui l'attendent, il les déposera aux pieds de sa mère pour réparer toutes les souffrances qu'elle a endurées. Il tâchera de combler tous ses désirs et de compenser par la gloire les humiliations que cette Russe immigrée, seule et sans un sou, a dû subir pour pouvoir déposer avec fierté, tous les jours, le bifteck du déjeuner dans l'assiette de son fils unique et adoré, ne se réservant que le gras de la cuisson. Avec admiration, humour et lucidité, ce fils fait le récit de leur parcours de la Pologne à la France. Ce roman autobiographique, qui s'appuie sur un langage poétique d'une grande pudeur, est un élan prolongé d'amour, et peut-être de rancoeur d'avoir été trop aimé. De la carrière militaire et diplomatique de Gary à sa réussite littéraire en passant par ses rapports humains, tout est vu à la lumière de l'amour de cette mère au caractère entier, émouvant, mais également envahissante et insupportable. Au seuil de sa vie, le narrateur aura donc respecté son serment ; mais la vie, elle, n'aura pas tenu parole, ne comblant jamais le vide que l'absence de cette mère formidable aura laissé dans la poitrine du héros. --Sana Tang-Léopold
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9791092928174

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