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9791092928488 - Bertrand Petit, Pierre Gattaz: Disruption digitale - Livre

Bertrand Petit, Pierre Gattaz (?):

Disruption digitale (2016) (?)

Livraison à partir de : AllemagneNouveau livreeBook, livre électronique, livre numériqueproduit pour le téléchargement numérique
ISBN:

9791092928488 (?) ou 1092928480

, langue inconnue, Alisio, Alisio, Alisio, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique
in-stock
Que vous soyez dirigeant d'un grand groupe ou jeune entrepreneur d'une startup, ce livre vous donnera une synthèse du travail de veille transverse sur les usages d'InnoCherche et vous aidera à appréhender la disruption digitale en cours. En effet, comme le souligne Pierre GATTAZ dans sa préface, En entrant dans ce monde complexe. les pratiques managériales sont à modifier en profondeur et les entreprises ont besoin de guide pratique pour relever ce défi. Que ce soit dans le monde médical, automobile, des services ou encore de l'éducation, c'est toute notre société qui est en pleine évolution par les nouveaux usages liés à l'adoption massive du smartphone comme orthèse intellectuelle: Par exemple comment les MOOC et autres formations digitales bousculent l'université et le marché des formations. Ou encore comment l'auto-conduite (déjà à l'auvre chez Tesla Motors) et l'apparition de nouvelles entreprises comme BlaBlaCar ou Uber bouleversent les usages de la conduite et nous font passer du modèle de la voiture individuelle à la voiture collective. Dans la santé, avec le quantified self, c'est le patient qui devient le véritable acteur de sa propre santé. Tous les secteurs sont concernés. Le but de cet ouvrage est d'abord de faire la synthèse des innovations actuelles et à venir, mais c'est aussi et surtout d'aider les dirigeants à mieux appréhender ces innovations en offrant un prisme de lecture ou si vous préférez une grille de décodage: quelles sont celles qui vont m'impacter? Quand et dans quelle mesure? D'où viendra la concurrence de demain? Quelles pratiques managériales et quel business model adopter pour adapter ces innovations? Comment, dans des entreprises où les process gravés dans les ERP sont légion, faire accepter l'idée que l'échec est une condition sine qua non pour développer un jour les innovations que le consommateur s'appropriera?
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Catégorie: Human Resources & Personnel Management
Mots-clés: Disruption digitale Bertrand Petit, Pierre Gattaz Organizational Behavior Human Resources & Personnel Management 9791092928488
Données de 21-02-2017 04:36h
ISBN (notations alternatives): 10-92928-48-0, 979-10-92928-48-8
Entrée de l’archive:
9791092928488 - Bertrand Petit: Disruption digitale - Livre

Bertrand Petit (?):

Disruption digitale (2016) (?)

Livraison à partir de : FranceNouveau livreeBook, livre électronique, livre numériqueproduit pour le téléchargement numérique
ISBN:

9791092928488 (?) ou 1092928480

, en français, Leduc.s éditions, Leduc.s éditions, Leduc.s éditions, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique
in-stock
Que vous soyez dirigeant d'un grand groupe ou jeune entrepreneur d'une startup, ce livre vous donnera une synthèse du travail de veille transverse sur les usages d'InnoCherche et vous aidera à appréhender la disruption digitale en cours. En effet, comme le souligne Pierre GATTAZ dans sa préface, En entrant dans ce monde complexe. les pratiques managériales sont à modifier en profondeur et les entreprises ont besoin de guide pratique pour relever ce défi. Que ce soit dans le monde médical, automobile, des services ou encore de l'éducation, c'est toute notre société qui est en pleine évolution par les nouveaux usages liés à l'adoption massive du smartphone comme orthèse intellectuelle: Par exemple comment les MOOC et autres formations digitales bousculent l'université et le marché des formations. Ou encore comment l'auto-conduite (déjà à l'oeuvre chez Tesla Motors) et l'apparition de nouvelles entreprises comme BlaBlaCar ou Uber bouleversent les usages de la conduite et nous font passer du modèle de la voiture individuelle à la voiture collective. Dans la santé, avec le quantified self, c'est le patient qui devient le véritable acteur de sa propre santé. Tous les secteurs sont concernés. Le but de cet ouvrage est d'abord de faire la synthèse des innovations actuelles et à venir, mais c'est aussi et surtout d'aider les dirigeants à mieux appréhender ces innovations en offrant un prisme de lecture ou si vous préférez une grille de décodage: quelles sont celles qui vont m'impacter? Quand et dans quelle mesure? D'où viendra la concurrence de demain? Quelles pratiques managériales et quel business model adopter pour adapter ces innovations? Comment, dans des entreprises où les process gravés dans les ERP sont légion, faire accepter l'idée que l'échec est une condition sin
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Catégorie: Human Resources & Personnel Management
Mots-clés: Disruption digitale Bertrand Petit Organizational Behavior Human Resources & Personnel Management 9791092928488
Données de 21-02-2017 04:36h
ISBN (notations alternatives): 10-92928-48-0, 979-10-92928-48-8
9791092928488 - Pierre Gattaz, Bertrand Petit, Preface: Pierre Gattaz, Contributor: Bertrand Petit: Disruption digitale: Comment décoder et transposer ? (ARTICLES SANS C) - Livre

Pierre Gattaz, Bertrand Petit, Preface: Pierre Gattaz, Contributor: Bertrand Petit (?):

Disruption digitale: Comment décoder et transposer ? (ARTICLES SANS C) (2016) (?)

Livraison à partir de : CanadaNouveau livreeBook, livre électronique, livre numériqueproduit pour le téléchargement numérique
ISBN:

9791092928488 (?) ou 1092928480

, en français, 208 pages, Alisio, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique
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Que vous soyez dirigeant d'un grand groupe ou jeune entrepreneur d'une startup, ce livre vous donnera une synthèse du travail de veille transverse sur les usages d'InnoCherche et vous aidera à appréhender la disruption digitale en cours. En effet, comme le souligne Pierre GATTAZ dans sa préface, « En entrant dans ce monde complexe... les pratiques managériales sont à modifier en profondeur et les entreprises ont besoin de guide pratique pour relever ce défi ». Que ce soit dans le monde médical, automobile, des services ou encore de l'éducation, c’est toute notre société qui est en pleine évolution par les nouveaux usages liés à l’adoption massive du smartphone comme « orthèse intellectuelle » : Par exemple comment les MOOC et autres formations digitales bousculent l'université et le marché des formations. Ou encore comment l’auto-conduite (déjà à l’œuvre chez Tesla Motors) et l’apparition de nouvelles entreprises comme BlaBlaCar ou Uber bouleversent les usages de la conduite et nous font passer du modèle de la voiture individuelle à la voiture collective. Dans la santé, avec le quantified self, c’est le patient qui devient le véritable acteur de sa propre santé. Tous les secteurs sont concernés. Le but de cet ouvrage est d’abord de faire la synthèse des innovations actuelles et à venir, mais c’est aussi et surtout d’aider les dirigeants à mieux appréhender ces innovations en offrant un prisme de lecture ou si vous préférez une grille de décodage : quelles sont celles qui vont m'impacter ? Quand et dans quelle mesure ? D’où viendra la concurrence de demain ? Quelles pratiques managériales et quel business model adopter pour adapter ces innovations ? Comment, dans des entreprises où les process gravés dans les ERP sont légion, faire accepter l'idée que l’échec est une condition sine qua non pour développer un jour les innovations que le consommateur s'appropriera ?, Kindle Edition, Edition: édition 2016, Format: Kindle eBook, Étiquette: Alisio, Alisio, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2016-09-01, Date de sortie: 2016-09-01, Studio: Alisio
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Numéro de commande de plate-forme Amazon.ca: B01MSWKOM0
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Données de 02-11-2017 20:46h
ISBN (notations alternatives): 10-92928-48-0, 979-10-92928-48-8

9791092928488

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