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9791092928518 - Bernard Marie Chiquet, Brian J. Robertson, Christophe Billon, David Allen: La révolution Holacracy - Livre

Bernard Marie Chiquet, Brian J. Robertson, Christophe Billon, David Allen (?):

La révolution Holacracy (2016) (?)

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9791092928518 (?) ou 1092928510

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AVANT-PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET, IGI PARTNERS "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers"David Allen Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte: Le management traditionnel Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées Une structure organisationnelle rigide Une conception organisationnelle axée sur le PDG Les managers sont des freins à la prise de décision L'holacracy Des réunions clairement ciblées et cohérentes Une structure organisationnelle évolutive Une conception locale et distribuée de l'organisation Une structure claire pour une prise de décision distribuée "Je vous recommande vivement cet ouvrage comme "bible Holacracy" si vous recherchez une nouvelle méthode de travail."Tony Hsieh
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Catégorie: Reference & Language
Mots-clés: La révolution Holacracy Bernard Marie Chiquet, Brian J. Robertson, Christophe Billon, David Allen Education & Teaching Reference & Language 9791092928518
Données de 21-02-2017 04:36h
ISBN (notations alternatives): 10-92928-51-0, 979-10-92928-51-8
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9791092928518 - Brian J. Robertson, David Allen: La révolution Holacracy, Le système de management des entreprises performantes - Livre

Brian J. Robertson, David Allen (?):

La révolution Holacracy, Le système de management des entreprises performantes (2016) (?)

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AVANT-PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET, IGI PARTNERS "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers"David Allen Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte : Le management traditio..., AVANT-PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET, IGI PARTNERS "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers"David Allen Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte : Le management traditionnel Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées Une structure organisationnelle rigide Une conception organisationnelle axée sur le PDG Les managers sont des freins à la prise de décision L'holacracy Des réunions clairement ciblées et cohérentes Une structure organisationnelle évolutive Une conception locale et distribuée de l'organisation Une structure claire pour une prise de décision distribuée "Je vous recommande vivement cet ouvrage comme "bible Holacracy" si vous recherchez une nouvelle méthode de travail."Tony HsiehTaal: Frans;Formaat: ePub met kopieerbeveiliging (DRM) van Adobe;Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ;Geschikt voor: Alle e-readers geschikt voor ebooks in ePub formaat. Tablet of smartphone voorzien van een app zoals de bol.com Kobo app.;Verschijningsdatum: maart 2016;ISBN13: 9791092928518; Franstalig | Ebook | 2016
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Catégorie: Studie & Management, Onderwijs & Opvoeding, Organisatie & Management
Données de 21-02-2017 04:36h
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9791092928518 - Brian J. Robertson, Bernard Marie Chiquet, David Allen, Traduction: Christophe Billon: La révolution Holacracy: Le système de management des entreprises performantes - Livre

Brian J. Robertson, Bernard Marie Chiquet, David Allen, Traduction: Christophe Billon (?):

La révolution Holacracy: Le système de management des entreprises performantes (2016) (?)

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AVANT-PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET, IGI PARTNERS "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers"David Allen Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte : Le management traditionnel Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées Une structure organisationnelle rigide Une conception organisationnelle axée sur le PDG Les managers sont des freins à la prise de décision L'holacracy Des réunions clairement ciblées et cohérentes Une structure organisationnelle évolutive Une conception locale et distribuée de l'organisation Une structure claire pour une prise de décision distribuée "Je vous recommande vivement cet ouvrage comme "bible Holacracy" si vous recherchez une nouvelle méthode de travail."Tony Hsieh, Format Kindle, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Alisio, Alisio, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2016-03-11, Date de sortie: 2016-03-11, Studio: Alisio, Vente de rang: 12814
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Mots-clés: Actu, Politique et Société, Adolescents, Art, Musique et Cinéma, Bandes dessinées, Beaux livres, Calendriers et Agendas, Cuisine et Vins, Dictionnaires, langues et encyclopédies, Droit, Entreprise et Bourse, Érotisme, Esotérisme et Paranormal, Etudes supérieures, Famille, Santé et Bien-être, Fantasy et Terreur, Histoire, Humour, Informatique et Internet, Livres pour enfants, Loisirs créatifs, décoration et bricolage, Manga, Nature et animaux, Religions et Spiritualités, Romance et littérature sentimentale, Romans et littérature, Romans policiers et polars, Science-Fiction, Sciences humaines, Sciences, Techniques et Médecine, Scolaire et Parascolaire, Sports et passions, Tourisme et Voyages, Ésotérisme et Paranormal, Études supérieures, Jeunesse, Littérature, Littérature sentimentale, Mangas, Nature, animaux et jardinage, Policier et Suspense, SF, fantasy et horreur, Sports et autres loisirs, Ebooks en langues étrangères, Boutique Kindle, Ebooks Kindle
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ISBN (notations alternatives): 10-92928-51-0, 979-10-92928-51-8
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9791092928518 - Brian J. Robertson, Bernard Marie Chiquet, David Allen, Traduction: Christophe Billon: La révolution Holacracy: Le système de management des entreprises performantes - Livre

Brian J. Robertson, Bernard Marie Chiquet, David Allen, Traduction: Christophe Billon (?):

La révolution Holacracy: Le système de management des entreprises performantes (2016) (?)

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, en français, 256 pages, Alisio, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique
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AVANT-PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET, IGI PARTNERS "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers"David Allen Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte : Le management traditionnel Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées Une structure organisationnelle rigide Une conception organisationnelle axée sur le PDG Les managers sont des freins à la prise de décision L'holacracy Des réunions clairement ciblées et cohérentes Une structure organisationnelle évolutive Une conception locale et distribuée de l'organisation Une structure claire pour une prise de décision distribuée "Je vous recommande vivement cet ouvrage comme "bible Holacracy" si vous recherchez une nouvelle méthode de travail."Tony Hsieh, Format Kindle, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Alisio, Alisio, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2016-03-11, Date de sortie: 2016-03-11, Studio: Alisio, Vente de rang: 41883
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Mots-clés: Actu, Politique et Société, Adolescents, Art, Musique et Cinéma, Bandes dessinées, Beaux livres, Calendriers et Agendas, Cuisine et Vins, Dictionnaires, langues et encyclopédies, Droit, Entreprise et Bourse, Érotisme, Esotérisme et Paranormal, Etudes supérieures, Famille et Bien-être, Fantasy et Terreur, Histoire, Humour, Informatique et Internet, Livres pour enfants, Loisirs créatifs, décoration et bricolage, Manga, Nature et animaux, Religions et Spiritualités, Romance et littérature sentimentale, Romans et littérature, Romans policiers et polars, Santé, Forme et Diététique, Science-Fiction, Sciences, Techniques et Médecine, Sciences humaines, Scolaire et Parascolaire, Sports et passions, Tourisme et Voyages, Ésotérisme et Paranormal, Études supérieures, Jeunesse, Littérature, Littérature sentimentale, Mangas, Nature, animaux et jardinage, Policier et Suspense, SF, fantasy et horreur, Santé et Bien-être, Sports et autres loisirs, Ebooks en langues étrangères, Boutique Kindle, Ebooks Kindle
Données de 10-05-2017 10:29h
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Brian J. Robertson, Bernard Marie Chiquet, David Allen, Translator: Christophe Billon (?):

La révolution Holacracy: Le système de management des entreprises performantes (2016) (?)

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AVANT-PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET, IGI PARTNERS "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers"David Allen Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte : Le management traditionnel Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées Une structure organisationnelle rigide Une conception organisationnelle axée sur le PDG Les managers sont des freins à la prise de décision L'holacracy Des réunions clairement ciblées et cohérentes Une structure organisationnelle évolutive Une conception locale et distribuée de l'organisation Une structure claire pour une prise de décision distribuée "Je vous recommande vivement cet ouvrage comme "bible Holacracy" si vous recherchez une nouvelle méthode de travail."Tony Hsieh, Kindle Edition, Format: Kindle eBook, Étiquette: Alisio, Alisio, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2016-03-11, Date de sortie: 2016-03-11, Studio: Alisio
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Données de 03-11-2017 20:53h
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9791092928518

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